Vatican: bonus de 300 euros pour les employés ayant une famille nombreuse

Afin de soutenir les familles nombreuses, le pape François a décidé d’accorder une prime mensuelle de 300 euros – 3600 euros par an – aux employés ayant trois enfants ou plus, a annoncé le Saint-Siège le 15 janvier 2025. La mesure a été accueillie en demi-teinte par l’Association des employés laïcs du Vatican (ADLV), dans un climat de fortes tensions autour de l’austérité financière réclamée par les responsables du petit État.

Les employés du gouvernorat (la mesure ne concerne pas les employés du Saint-Siège) parents d’au moins trois enfants recevront 300 euros supplémentaires sur leur fiche de paie. La mesure établit que cette aide financière sera attribuée jusqu’aux 18 ans des enfants concernés – ou 24 ans si le jeune poursuit des études. Contacté par l’agence I.MEDIA, le Vatican n’a pas donné de chiffres sur le nombre de familles concernées par la nouvelle mesure.

Le pape a par ailleurs étendu le congé parental accordé à l’occasion de la naissance d’un enfant, qui passe désormais de trois à cinq jours. En 2022 déjà, ce congé avait été allongé d’un à trois jours. Certains avaient exprimé leur déception, considérant ce délai trop court par rapport à d’autres modèles comme l’Italie qui accorde 10 jours aux nouveaux pères.

Climat de fortes tensions sociales

Ces annonces interviennent dans un climat de fortes tensions sociales. Le pontife argentin a annoncé récemment de nouvelles restrictions budgétaires – notamment au dicastère pour la Communication – alors que les salaires du personnel n’ont pas été indexés sur le coût de la vie depuis une quinzaine d’années. Le 21 novembre dernier, le pape évoquait également un projet de réforme du Fonds de pension du Vatican, prévenant que les décisions à venir seraient «difficiles».

Le 21 décembre, en rencontrant les employés du Vatican pour les vœux de fin d’année, le pape les avait invités ouvertement à engager un dialogue avec les supérieurs pour «résoudre les difficultés», alors que beaucoup se sentent menacés par les réformes en cours.

La nouvelle prime aux familles nombreuses ne s’adresse pour le moment qu’au personnel dépendant du gouvernorat, structure dirigée par le cardinal Fernando Vérgez Alzaga et comptant environ 2000 personnes sur les quelque 4800 employés du Vatican au total. En moyenne, le salaire mensuel de ces employés est compris entre 1500 et 3000 euros net. Reste à savoir si la prime sera accordée également aux employés du Saint-Siège.

Les bémols des employés laïcs

Dans un communiqué, l’Association des employés laïcs du Vatican salue la mesure. Elle souligne cependant que «des milliers de personnes […] regardent cette initiative avec optimisme, mais, pour l’instant, en sont exclues». Elle s’inquiète aussi de l’exclusion des enfants handicapés de plus de 18 ans, ceux-ci ne pouvant accéder aux études.

L’ADLV demande «des allocations et des bonus pour tous, en prenant en compte aussi ceux qui ont moins de trois enfants». Elle appelle des critères de justice et d’équité dans le traitement des employés au Vatican, pointant du doigt les disparités de rémunération entre les secteurs, certaines entités comme les Musées étant selon eux favorisées par rapport à d’autres services. «Sans parler […] des bons Amazon d’une valeur de 200 euros récemment offerts aux employés de l’APSA à l’occasion de Noël. À certains le bonus, à d’autres le panettone», cingle le communiqué.

Dans les couloirs, certains critiquent le fait que la prime soit présentée comme une «initiative personnelle» du pontife. «Le bon traitement du salarié ne doit pas dépendre de la charité ou de la bienveillance d’une institution», glisse un travailleur à l’agence I.MEDIA. L’ADLV demande d’oublier «le paternalisme» pour se concentrer sur «les droits des employés». (cath.ch/imedia/ak/rz)