Propositions de la CFR
La réglementation qui permet par exemple aux parents d’excuser leurs enfants pour des absences scolaires de quelques jours par an sans explication particulière peut être utilisée par les membres de toutes les communautés religieuses sans mettre en avant leur appartenance religieuse. La CFR salue le travail des organisations musulmanes qui servent de médiatrices. Elles sont nécessaires pour aider les individus à défendre leurs droits.
Tout comme les chrétiens, les musulmans ne représentent pas une communauté religieuse homogène, on ne peut donc pas leur demander d’avoir tous le même comportement. Les organisations qui se définissent comme des organisations régionales ou culturelles et non pas religieuses doivent participer au débat au même titre que les autres, afin que toutes les personnes issues de pays dits musulmans soient représentées, indépendamment de critères religieux. Les directeurs spirituels peuvent avoir une fonction importante dans le soutien spirituel des immigrés et ils peuvent contribuer à la promotion de l’intégration.
La CFR se bat pour que les directeurs spirituels bénéficient d’une réglementation aussi libérale que possible en matière d’admissions et de permis de travail. Cette réglementation doit tenir compte des particularités de chaque communauté concernée. On doit demander aux directeurs spirituels d’être disposés à encourager l’intégration. (apic/be)
