Pro infirmis, en quelques mots...
Sur le plan juridique, c’est une association suisse qui a son siège à Zurich et qui a été créée en 1920. Deux types d’activités pour cette association: les services sociaux dans chaque canton suisse, sauf dans le canton
du Valais, Bâle campagne et Appenzel rode intérieur... ou ce sont des services cantonaux qui assurent le suivi des personnes handicapées.
Nous nous occupons de personnes handicapées physiques, mentales ou sensorielles poour certains cantons. C’est la première partie. La seconde,
c’est ce qu’on appelle des associations membres, des membres collectifs,
qui sont des associations d’entraide de personnes handicapées qui sont membres de Pro infirmis et qui compose en fait l’association.
Deux sortes de membres: les membres indivuiduels qui sont les services
cantonaux et les membres des collectivités.
Dans chaque canton, au fur et à mesure des besoins des services ce sont
créé dans les cantons. Le service fribourgeois a été créé en 1946, il y a
50 ans. Nous dépondons de Zurich... juridiquement.
Un comité d’une cinquantaine de eprsonnes. Chaque associations membres
est représentée par 2 personnes et chaque comité cantonal par une personne.
Sur le plan suisse, il y a le comité et ensuite... un bureau d’une
12zaine de personnes qui est en fait l’organe de décision.
Dans le caton de Fribourg, contrairement aux cantons de Berne ou Vaud
par exemple, l’ensemble des activités et du personnels se trouve à Pérolles
42. Tout est centralisé... Combien de personnels.... 7,1 poste d’assistant
social pour 10 personnes... plus un poste de directeur et trois postes au
secrétariat.
Les assistants sociaux travaillent par district... ce qui veut dire que
on a un assistant social qui travail dans la Broye... et un ...etc.
Fribourg: Combien de personnes qui souffrent d’un handicap ou l’autre
Qui requièrent soit vos services ou quoi que cela soit d’autres...s services spéciaux, etc..? Nombre de postes suffisant? Ce qui est navrant en
Suisse c’est la pauvreté absolue en matière de statistiques sociales. Ce
qui empêche tout travail de rechercher. Aucune donnée. Il est exclu que
l’on dise aujourd’hui dans le canton combien de personnes handicapées à un
tzitre ou l’autre dans le canton. Peu pas le dire. Personnel? OUi. Cela va.
Quelque soit son âge ou son type de handicap.
Reveons à l’organisation , un instant... Chaque canton a à sa disposition un comité cantonal qui est là - vu qu’il n’y a pas personnalité juridique. - pour appuyer la direction. Ce comité se compose de 8 personnes.
Présidé par André Genou, directe des EFM.
On a deux types d’activvités à l’intérieur de cette organisation: l’aide
et le conseil individuel àé la personne handicapée... Les prestations sont
gratuites... Pour pouvoir faire appel à mnous on doit avoir... bénéficier
d’une Ai ou on devrait... vbénéficier... ... pas important dans le cadre de
mon article. L’aide et le conseil à des familles qui ont une personnes handicapée... comment organisée certains soutiens... par exemple... financier
ou logistique... trouver les moyens pous r déplacer... la personnes. etc...
On est une plaque tournante pour certains problèmes.
Ce qu’on fait, de plus en plus... ici, c’est le conseil psycho-social...
toujours pour des parents... faire le deuil de l’enfant idéal... Pour les
adultes... faire le deuilé de l’intégrité corporelle... intégrité physique.
Donc c’est un travasil beaucoup plus psycho-social. D’accompagnement des
personnes, des parents pour aller ici ou là....
L’autre partie de notre travail... prestations collectives... c’est les
projets... par exemple... dans les dernières années la création d’un service de transport au personnes handiapées... C’et un centre de formation continue qui accueille actuellement 280 élèves... C’est ce que nous appelons
nous des prestations objectives, c’est-à-dire qui sont mises à disposition
de l’ensemble de la population que ces personnes soit client de Pro in ou
pas. Ou alors la participation pour la création d’une institutiopn en tant
que spécialiste pour la création dans un district, d’un atelier protégé....
oud’un service de relève pour els parents d’enfants handicapés... On a là
un service qu’on aappelle SOS relève... Des parents peuvent faire appel si
ils veulent sortir un soir. et qui ont besoin de quelqu’un pour qgarder
leur enfant... Personnel formé.
C’est ce que nous appelons des prestations collectives.
Miantenant on travail aussi le travail de groupe. On a pour l’instant
deux groupes qui fonctionnent un dans la gruyère avec des parents d’enfants
handicapés... qui se retrouvent une fois chaque 2 semaines.. avec des assistants sociaux. Et qui exprime le vécu de tous les jours... Et l’autre à
Fribourg... un groupe qui travail avec les personnes handicapées physiquea
dultes... L’assistant là trtavaille le problème de la solitude de la poersonnes handicpaées.... physique.
Quand Pro In a été créé, il n’y a vait pas l’assurance invalidité... pas
d’écoles spécialisées dans le canton, pas d’institution hormi On cachait...
on les sortait pas. Aucune institution. L’intricuction de l’AI.. a coincidé
avec un formidable développement.... D’Ecoles spcuiales, d’ateliers protégés ede foyers pour les personnes handicapées physiques ou mentales...
D’institutions d’acceuil pour les personnes hancdicapées qu’on plaçaient
avant à marsens alors qu’elles n’avaient pas leur place là-bas. Cela a permis un développement de la politique sociale pour les personnes handicapées
relativement importante. Sur le plan fédéral Et sur le plan cantonal, en
86.... la loi sur le financement des institutions spécialisées.. qui a permis de financier définitvement les institutions...
8% de nos charches salariales... etc... fincancées par l’AI. chaque canton sorganise ensuite pour assurer son financement. On a signé une convention avec l’Etat de Fribourg qui reconnaît qu’on a un caractère subsidiaire
et complémentaire aux autres services sociaux... Qu’on est en fait le service social pour la personne handicapée. Mandat de prestation. Le 10% des
charges spcéailes et des salaiares payés par l’Etat. Plus on a également
entrepris une action auprès des communes du canton... Nous demandons une
contributions volontaire de 40cts par habitants. Et sur les 250 communes...
225 ont payé l’an dernier. Volontairement. Le 90% des communes ont répondu.
Elles repérsente le 97% de la population.... Et les reste par des dons
privés.
Pour la partie francophone, en plus, une assisatante social qui s’occupe
à 40% des sourds et des mal entendant.
Vif du sujet. Combien de dossier... Voir la feuille. L’an dernier, on a
suivi 602 personnes... Analyse de "marché..." Savoir ce qu’on fait etc....
nous positionner... ce qu’on faisait.. etc.
Dans la population suisse, en 1994.... 145’819 personnes qui en 94 touchaient une rente AI... 2,07% Pour FRibourg, 2,57% de l’AI... Mais cela ne
veut pas dire... handiapée physique ou mentale... V. l’Argentin A FRibourg?
5456, en 94. Mais mais... Peu importe ces chiffres....
Si je vous demande combien de personnes vivent dans le canton avec un
handicap.. Incapable de le dire. OUI. On ne peut pas dire exactement.
Personnel à disposition par rapport aux besoins aux nécessités?
Suffisant? Oui. Même si on peut faire mieux...
Depuis 50 ans, depuis l’introduction de l’AI. On a mis l’accent sur les besoins matériels.. de la personnes handi. Vivre et survivre. Mais a-t-on
suffisamment pris en compte leur handicap.. ...l’inté.
Il est clair qu’avant.. les besoins étaient avant tout physioilogique..
nourriture, logement.. etc... besoins fondamentaux. Et puis, petit à petit...est veu se greffer la dessus la scolarité, le travail, comme valeur
reconnu par la société, l’hébergement dans des foyers spécialisés... Et non
pas les traités comme dans le temps... Ceci est fait... c’est le travail
que l’on doit faire et l’avenir de la politique sociakle en matière de handicap, c’est de travailler, la qualité de vie de la personne handicapée.
La notion d’intégration vous verrez est une notion qui n’est pas tellement aceptée par les personnes handicapée... Cela veut dire qu’on les a exclue... l’intégration.. qu’il y a eu exclusion puisqu’on parle d’intégration... Donc pour elle et là ces personnes ont raison... ce sont des personnes qui ont un handicap comme vous vous avez la barbe, moi les lunettes.. Donc ce sont des personnes différentes. C’est ce vers quoi on doit
aller vraiment. L’acceptation de la différence. De vivre avec cette différence.. il y a des noirs, des blancs... des grands des petits... etc.. chacun est unique. Et c’est accepter l’unicité de chaque individu. Et maintenant, apr rapport à 15 ans... On voit qu’il y a pas mal de trottoire rabaissée... tout ce qui est la mobilité de la personnes handicapée... c’est
pas le nec plus ultra.. mais cela va dans ce sens... Mais pas suffisamment
encore.
Les structure.... architectuires etc... sont adaptées... Je ne dis pas
que chaque immeuble doit être accepssible à la personne handicapée. par
contre chaque immeuble public qui bénéficie d’une rénovation ou chaque immeuble public nouvellement construit doit impérativement être accessible
aux personnes handicapées. à mobilité restrrainte. A l’Office sur l’aménagement du territoire et des constructions, il y a un pourcentage à l’office
cantonal qui est occupé par une personne handicapées physique... paraplégique et qui examine tous les plans des immeubles publics et le pravis cantonal n’est donné que si l’accessibilité est garantie. C’est un progrès.. Y
compris dans les gares..... souvent...
Dans chaque distict, un véhicule ou deux pour le district... qui sillonne le district.. j’habite ici.. j’ai besoin d’aller là... pouvez-vous me
chercher.. On vient me chercher àé domicile avec un véhicule adapté. De la
bonne "intégration".
Beaucoup de progrès ont été fait ces dernières années, y compris dans
certains restaurants... ou on facilite l’entrée... Un certain nombre de
barrière on été levée.. Mais de grand nombre de barrières restent...
Le handccapé gêne quelque part? Le regard des gens est fonction de la
mentalité que l’on a. Pour certaines personnes le handicapé gêne... pour
d’autres le handiapé pose question.... Les mentalités ont évoluées? Je dirais que la mentalité a évolulé positive,ment quand même. L’acceptation se
fait de plus en plus. Et nou, dans le cadre du 50e... Le domaine du handicap est un domaine qui est relativement peu connu. Si bien qu’on a peur de
la personne handiapé... O est très gauche. Alors ce qu’on va faire : une
grande sensiblisation.
Quel regard la société... n’est-ce pas la société qui contribue à rente
encore plus hanciapée la personne handicapées? Non... Mais c’est vrai...
qu’on peut se poser des question.. voir la zurichoise... Le comportement
sociétal est meilleur vis-à-vis de la personne handicapées. Mais comme toujours il y a des gens qui sont racistes.
Le patron.. coment accepte -il dp’engager... ? Je vous donne un exemple.
Pauline n’est-elle pas un cas à part? UN exemple récent... Un gars paraplégique une trenatine d’année qui a eu un accident... Un gars actuellement il
travail a 80%. Je l’ai vu il y a deux semaines.. Au mois de mai, me dit-il
je change de travail. J’ai postulé dans une maison proche de Pérolles.. Je
n’ai pas mis que j’étais handicapée... J’ai été convoqué... Il s m’ont vu
arriver avec ma chaise... mon fauteuiil roulant... Il l’ont engagé. Me
demandant même de quels aménagements j’avais besoin.
Paraplégie... un handicap assez particulier... Lui il dit---- me le faire dire----- j’ai une mobilité restreinte. Je peux tout faire... mais il y
a quand même une sacré évoltion des mentalités pour que cette eprsonne se
présente seule... aille froidem... Voir avec lui lors de l’interview.
C’est du progrès, ça. Il y a 20 ans, jamais cela ne se serait vu.... Une
personne handicapée il doit certainement plus prouver au départ. ... comme
une femme des fois,,,, dès lors qu’elle ocupe unp poste important...
De plus en plus, le besoin se fait sentir pour les personnes handicapée
de vivre comme les autres... un manque notoire d’activité.. un vide... pour
accéder aux loisirs, à la culture. La poeur de la solitude aussi...
Pour certaines personnes handicapées, il y a une très grande solitude.
Une solitude à deux niveaux différents. Une personne qui ont un handicap
mental et qui ont envie d’etre avec les autrtres, mais qui n’arrivent pas à
y être parce que ou bien ils sont peu handicapés et on leur porpose des
loisirs avec d’autres personnes hadicapés plus habndiacpés... Ils se sentent rapidement exclus.... TZrouver des loisirs qui leur soit adaptés et ou
ils sont acceptés... Et puis l’autre cas... les personnes qui sont handacpé
physique soit elles ont un handicap physique clairement délimité dans
...... ... vous arrivez a avoir une vie conduire votre voiture etc... vous
avez d’autres personnes avec un handicap physique plus invalidant.... ce
sont des personnes qui ont une fatiguabilité très grande et qui ont de la
peine à participer à des activités de loisr normale.... Et il y a entre
deux toute une population qu’en plus du handicap ces personnes ont une difficulté relationnelle avec les autres. Pas caractéreielles maisa relationnelles... Elles n’arrivent pas à s’intégrer à un groupe, elles n’arrivent
pas ...elles se sentent éjectées... leur handicap les gêne... elles se entent très gênées. Elles vivent mal leur handcap.... certaine spersonnes le
vivent effectivement très mal... relatiuvement mal....
Et que propose-t-on pour le futur? C’est .... ce qui est déjà actuel et
que nopus avons proposé depuis 6 mois maintenant... c’est le travail social
de groupe. De permettre à ces personnes de se rencontrer ensemble. Pour le
moment avec de sprofessionnel de chez nous. Et de mettre ensemble les problèmes... Cela leur montre que elles ne sont pas seules à avoir le problème, ce problème, qu’elles sont plusieurs... et que pour.. le fait de se retrouver entre personnes qui souffrent d’un même mal.. cela devienbt rassurant quelque part? C’est la preuve en tout cas qu’on n’est pas les seuls à
avoir ces problèmes là. Car souvent les gens disent y a que moi y que
moi... Tandis là cela les rassure quel.que peu. Cela favorsie l’expression
qu’elle soir verbale, par le dessin, par le jeu ou autre... mais cela favorise l’expression, le sentiment...
Est-ce qu’il n’y a pas eu trop longtemps ce genre d’émotions
refoulées... pendant trop d’années, qui faisait que le handicap devenait
était encore plus handicap... Sur le plan matériel... .... On doit tendre
vers une expression des sentiments des gens... Que les gens osent parler de
ce qui est leur vie quotidienne de ce que sont leurs difficultés... de ce
que sont leurs joies aussi. Et puis de voir qu’on peut vivre avec un
handicap. Qu’on peu parler du handiacp et qu’on peut vivre avec un enfant
handicapé.
Doinc ce 60e.... que vous allez vivre.... Tourné vers le futur.. non
passésite... peu importe le bilan... l’évolution... Tourné vers l’avenir...
Le handicap n’est pas toujours un handicap. Un 50e tourné vers l’avenir.
Une stratégie Pro infirmis Fribourg porte un regard critique sur sa prore
action et se préapre à l’avenir... et dans ce sens on a rédigé un document
pour l’avenir... 2005" Qui est vraiment l’avenir. Le 50e, poiur moi, c’est
pas la fête de Pro infirmis. C’est trois choses: la première, de sensibiliser la population au domaine du handicap. Qzu’est-ce que c’est le handicap... par ces deux bus... voir feuille des manifestationbs, par des actions et l’occasion de réfléchir, de sensibliser, d’informer, de se faire
comprendre, de se faire connaître, de trouver de nouvelles impulsions...
Pro infi au service des personnes handicapées et de leurs proches pour les
aider à choisir les aider à réaliser leur projets de vie. Et çam, c’est
peut être nouveau. C’est-à-dire travailler avec la personne handicapée et
pas pour la personne handicapée.
Votre manière d’border la chose? Partagée par l’ensemble des institutions? Je ne sais pas... TRavailler avec et non pour... Honnêtement je ne
pene pas que tout le monde pense comme ça , à la même vision,,,,
Quelle évolution, les institutions? Que les spécialistes? Rire.. voir la
Soeur ... ce qu’elle dit des professionnels... Nous essayons chaque fois
que cela peut se faire, c’est de dire qz’elle est le besoin de la personne.
Pas qu’elle est votre besoin, mais qu’elle est le besoin de la personne
handicapé. Si vous créée un foyer pour personne handicapée... De quoi ces
personnes, les personnes qui y habiteront ont envie.... ont-elles besoin...
Nous, chaque fois... Le foyer... Il ne faut pas seulement construire des
murs... ils faut voir ce que les personnes vont (les handicapées vont faire
à l’intéerireur des murs... Et comme elles vont vivre. Chiètre... Voir avec
le directeur... Un foyer pour personne handicapée physique.. qui s’est réalisé par des personnes handicapées... V Les articles s’y rapportant. Et on
va de plus en plus vers cela.
Quitte a sourir du handicap....
%0e : sensibiliser, faire connaître... que la population sache. Un effort dans la direction de la jeunesse, les enfants, dans les écoles pour
faire connaître le handicap. Plus les enfants le connaîtront, plus ils en
parleront à la maison.
Le mot qu’il ne faut pas dire... utilser? Pauvre diable.
La pitié?
Un CD... va sortir....
Un mur... avec une eprsonne handicapée handicapée d’un côté... et une
personne valide de l’autre. Et puis en fait, le mur il est des deux côtés... Nous on met un mur en temps que valide vis-à-vis de la personne handicapée. Et eux le mettent vis-à-vis de nous. Ce qu’on doit travailler les
uns et les autres.. faire tomber ensemble ce mur.
Travailler Pro infoimirs ... en se projettant sur l’avenir... faire une
démar he avant d’être en crise... parce qu’avant, c’est fait de manière sereine. Parce qui si presé par les événements... pas serein..
Ce que demandent les personnes handicapées.. l’accès aux loirs, la culture à la créativité... Le 50e...le CD enregistré par les choeurs d’enfants; un cycle de films de sensibilisation au handicap... Deux fois une
semaine de théâtre par des troupes de personnes handicapées nmentales belges.. avec représentations dans les cycles d’orientation scolaire... de même pour le cycle de films... degrés supréeiurs... Pour la partie alémanique
du canton: du théâtre joué par des enfants des Buissonnets... à Mora, é
Guin et à Fribourg... Les personnes handicapées sont des acteurs principaux... et effectif de la vie quotidienne.... On aura aussi deux bus. Et
dans ceux-ci, qui vont sillonner le canton, il y aura dans l’un des deux...
des expositions d’oeuvres, surtout de la peinture réalisées par des personnes handicapées.... Le droit à la culture plus le droit aux loisirs.. alors
là on va lde développer par dans le district de la Singine... une grande
rencontre...
On a mis l’accent pas sur les besoins matériels financiers et logements
etc... Là, tout n’est pas réalisé mais c’est en boinne voie. Par contre,
dans le doamine des loisirs et de la culture......
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Un personnel prêt à apprendre, motivé et positif.. et à l’avenir, on
veut des personnes handicapées.. qui soit autonome.. qu’elles aient en
plein accès à la vie... et qu’elles puissesnt avoir des projets de vie.
"Elle aurait pu rester à la maison et se complaire dans son drame"...
Pauline... la secrétaire... Il y en a qui le fonds... Il faut parfois les
secouer, les gens... et pas se mettre à pleurer avec...
Quelque part on a stous un handicap... Le handicap visible... Mais c’est
ce que Mme.... dit.... "moi je sais ce que j’ai, vous? vous ne le savez
pas... " La grande leçon, que je retiens dans le domaine du handicap...
c’est que ces personnes m’apportent beaucoup plus que moi je ne leur donne.
