Etats-Unis: Sévère restructuration du personnel de la Conférence épiscopale
Washington, 4 octobre 2006 (Apic) La Conférence des évêques catholiques des Etats-Unis (USCCB) va au devant de sévères restructurations au niveau de son personnel. Si les évêques américains approuvent la réorganisation proposée lors de leur assemblée générale de novembre prochain, il y aura en 2008 au moins 63 employés en moins au secrétariat national à Washington.
Les postes seront ainsi réduits de 260 (dont 35 sont actuellement déjà vacants en raison de départ et de mises à la retraite) à 197, ce qui devrait permettre aux évêques diocésains une économie de 16% dans les montants qu’ils versent à l’USCCB pour le personnel et les programmes.
Cette réduction du personnel fait partie d’un plan de restructuration plus large destinée à réduire drastiquement le nombre des commissions de la Conférence épiscopale américaine, à couper dans les dépenses, à limiter la production de documents, la paperasserie et les prises de position nationales de l’USCCB. Le but est de concentrer l’intervention des évêques au plan national sur quelques priorités de première importance.
Les évêques américains sont invités à voter sur ces propositions lors de leur prochaine assemblée nationale en novembre à Baltimore. Leurs décisions prendront alors effet au début 2008. Les primes des assurances maladies des employés seront également fortement relevées en 2007 et 2008. D’après les propositions qui seront soumises aux évêques le mois prochain, les commissions épiscopales permanentes passeront de 35 à 14, et toutes les commissions ad hoc seront éliminées. (apic/cns/be)
