Encadré
Dans le cas qui nous occupe, explique Jean-Marie Monnerat, les deux personnes sont payées par le chômage, l’employeur restant l’OPEM. Et comment vérifier que le travail à domicile correspond aux critères exigés? "Il s’agit d’une exception, à laquelle je ne suis pas favorable. Néanmoins, le contrôle effectué par nos soins s’est révélé conforme aux exigences formulées par l’OPEN. Les employés sont aussi tenus de répondre à un certain nombre de taches précises: tenir un agenda, faire des procès verbaux, s’occuper de l’achat de logistique pour un bureau. De plus, le demandeur a l’obligation de se rendre une fois par mois à l’ORP, afin de rendre des comptes". Interrogé, l’une des deux personnes, dont nous tairons le nom, confirme travailler à 50% pour le "Projet". En quoi? "Le courrier, le bulletin trimestriel - 2 pages A4 recto/verso pour le dernier - . Avec généralement une réunion hebdomadaire avec le ou les responsables. Son emploi, s’achèvera à la fin du mois. Quant au second collaborateur, qui a commencé en novembre dernier, il s’occupe de faire de la "la recherche de collaboration et de fonds auprès d’entreprises ou de sociétés", indique la même source. (apic/pr)
