La campagne "Clean Clothes" européenne a établi un code de conduite modèle, soutenu par 150 organisations et syndicats du Sud et du Nord. Il est basé sur les conventions fondamentales de l’organisation internationale du travail
Le travail est librement choisi OIT, conv. 29 et 105.
Il n’y a aucune discrimination OIT, conv. 100 et 111.
L’exploitation du travail des enfants est interdite OIT, conv. 138.
Les droits de libre association et de négociation collective sont respectés OIT, conv. 87, 98.
Les salaires sont suffisants.
Le temps de travail n’est pas excessif.
Les conditions de travail sont décentes (hygiène, santé, etc.)
Une relation de travail est formellement établie.
L’entreprise s’engage à accepter le contrôle du code par une institution indépendante en laquelle les travailleurs ont confiance. (apic/com/mp)
