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    Fonctionnaires juifs déboutés

    Canada: Le choix des fêtes officielles provoque une polémique

    Ottawa, 8 avril 1997 (APIC) - Se sentant , un informaticien de Toronto et 15 fonctionnaires canadiens, tous de religion juive, qui avaient demandé que les fêtes juives soient prises en considération comme les fêtes chrétiennes dans la convention passée entre le syndicat des employés et le gouvernement, ont perdu leur procès.

    La Cour d’appel fédérale du Canada vient de débouter de leur demande les 16 plaideurs qui affirmaient que la loi en matière de congés pour les fêtes religieuses discriminait les employés juifs. Dans la convention du service public, Noël et le Vendredi Saint sont des jours fériés alors que des fêtes du calendrier juif - Rosh-ha-Shana (Nouvel An) et Yom Kippour (Fête de l’Expiation) - ne le sont pas.

    En 1992 et 1993, Sheldon Richmond a pu prendre ces jours de fêtes juives, mais il a dû les déduire de ses vacances ou faire des heures supplémentaires pour compenser ses absences. Selon lui, cette question relève du domaine des droits de la personne, et la convention favorise une religion aux dépens d’une cinquantaine d’autres croyances religieuses. Ce système, a-t-il déclaré à l’agence œcuménique ENI, est offensant, non seulement pour les juifs mais aussi pour

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