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31 nouveaux pasteurs pour les Eglises réformées évangéliques Berne-Jura
Ministres victimes de la pléthore: certains se retrouvent sans emploi
Soleure, 13février(APIC) Les Eglises réformées évangéliques Berne-Jura
accueilleront le 19 février 31 nouveaux pasteurs, 14 femmes et 17 hommes,
au cours d’un culte célébré à Soleure. 31 pasteurs... plus qu’il n’en faut.
Car toutes et tous ne trouveront pas d’emblée un poste pastoral. Alors que
des Eglises chrétiennes souffrent du manque de vocations, certains des ministres consacrés à Soleure, victimes de la pléthore, devront en effet
poursuivre leur recherche d’un poste pastoral.
Les 31 nouveaux pasteurs, hommes et femmes, ont accompli leurs études de
théologie à l’Université de Berne, ainsi qu’un stage pastoral dans une paroisse. La cérémonie se déroulera en présence des membres du Conseil synodal Berne-Jura, des maîtres de stage, des représentants de la Faculté de
théologie évangélique, mais aussi de Mgr Hansjörg Vogel, évêque du diocèse
de Bâle dont le siège épiscopal se trouve à Soleure, invité en tant que représentant de l’Eglise catholique romaine.
Le point culminant de la cérémonie sera la consécration administrée par
le pasteur Ruedi Heinzer, conseiller synodal de Krattigen. Au nom des responsables de l’Eglise, il prononcera pour les 31 nouveaux pasteurs l’habilitation à exercer les fonctions professionnelles auxquelles ils ont été
formés.
Conséquence d’une situation de pléthore, les pasteurs consacrés le 19
février à Soleure ne pourront donc pas tous assumer d’emblée un poste pastoral. Certains s’accorderont d’abord un temps de repos, d’autres tendront
plutôt à se charger d’une tâche spéciale. Selon le Service de presse protestant (SPP), à Lausanne, on ne dispose pas de données précises, dans
l’ensemble, au sujet du "marché des postes". Il est cependant connu que
dans la circonscription des Eglises réformées évangéliques Berne-Jura également, certains pasteurs sont sans emploi. Des paroisses doivent en outre
attendre fort longtemps jusqu’à ce qu’elles puissent réoccuper un poste vacant.
Actuellement, conformément à un mandat du Conseil synodal, un projet est
en cours d’élaboration. Il comprendra entre autres un programme d’engagement pour les pasteurs sans poste et un modèle de redistribution du travail
prévoyant la collaboration de paroisses-pilotes. (apic/spp/pr)
